söndag, mars 25, 2018

Varför man inte bara kan avskeda sin städerska

Vilka lagar och regler är det viktigt att känna till för dem av oss som är priviligierade nog att ha råd och möjlighet att ha en anställd hushållsarbetare, t ex städhjälp/hemhjälp/barnflicka, i våra hem här i Sydafrika? Kan man bara avskeda någon som inte dyker upp och kommer med den ena märkliga förklaringen efter den andra? Behöver man skriva ett anställningskontrakt?

Nyligen hittade vi en bra och lättläst artikel i ämnet på nätet med en hel del information som är viktig att känna till även om man bara har städhjälp en dag i veckan. HÄR hittar ni den artikeln. En bra grundregel är också att alltid kunna visa skriftlig dokumentation på det båda parter sagt eller gjort för att ha ett bra utgångsläge om eventuella meningsskiljaktligheter leder till rättsligt efterspel.
HÄR finns också mer att läsa beträffande löner för så kallade "domestic workers".

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar